スタッフインタビューSTAFF INTERVIEW

若手社員の成長が
やりがいに
工場長 Iさん(勤続28年)

入社のきっかけを教えてください

前職では市内に数店舗展開するスーパーで勤務していましたが、家庭向けの小規模な取引ではなくもっと大規模なロット・規格で取引を行いたいという思いがありました。また生産側に近い上流での仕事をしたいと考え転職をして現在にいたります。

働く中での気づきはありますか?

製造の仕事に携わっていますが、取引先からの発注によって季節感を感じることが多いです。夏になると学校関係が長期休暇でオーダーが減少し、代わりに外食業界からのオーダーが増えます。一方、冬にはクリスマス需要で鶏肉の注文が急増します。製造業というと同じ作業を繰り返すイメージがあるかもしれませんが、需要の変化によって季節感を味わえることは非常に楽しいです。

仕事の喜びとやりがいは何ですか?

私が仕事を通じて感じるやりがいは、新入社員や若手社員が入社し、彼らが新しい仕事を覚えて成長していく過程を見ることです。彼らが成功を収めたり、スキルを磨いたりする姿を目にすると、とても喜びを感じます。そのような瞬間が私の仕事のやりがいとなっています。

これから挑戦、取り組みたいことを教えてください

会社が若返りに入り新たな風を取り入れる中、これから入社する方々の教育により注力していきたいです。次の工場長としての後継者を育て、会社の未来を担う人材を育成したいと考えています。

新入社員や就活生の皆さんへメッセージをお願いします

人は自然と不得意なことや苦手なことに目が向きがちですが、重要なのはできることや得意なことに注目することです。皆さんには、自分が得意とする分野やこれまでの経験で培ったスキルに着目してほしいと思います。ぜひ、自信を持って「これだけは得意!」と言える分野を見つけてください。

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